Arthur

Agent IA Assistant RH pour recrutement tech

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Arthur est un agent conversationnel intelligent conçu pour accompagner les équipes RH, tech recruiters et responsables talent acquisition dans leurs recrutements techniques.

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Grâce à son moteur d’automatisation, son intégration fluide avec vos outils RH, et ses capacités d’analyse fine, Arthur vous aide à identifier, qualifier et suivre les meilleurs profils développeurs, data, DevOps ou product, sans perdre de temps.

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🧠    Des fonctionnalités sur mesure pour le recrutement tech

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Arthur vous assiste dans toutes les étapes du processus :

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• Recherche et sourcing automatisé sur plusieurs plateformes (LinkedIn, Welcome to the Jungle, GitHub, etc.).
• Qualification intelligente des CVs et matching par stack, expérience, soft skills et disponibilités.
• Prise de contact automatisée avec messages personnalisés et suivi des réponses.
• Organisation des entretiens, relances candidates, scoring collaboratif des profils.

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Exemple : Vous cherchez un développeur backend Node.js ? Arthur identifie 25 profils ciblés, envoie un message personnalisé à chacun, classe les réponses par engagement et propose une shortlist qualifiée en 48h.

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🔌    Une intégration fluide dans votre environnement RH

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Arthur fonctionne avec vos outils favoris : Lever, Greenhouse, Breezy, Notion, Slack, Google Calendar, DocuSign, etc.

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Il peut être activé via interface web ou par Slack, et répond à des requêtes telles que :

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“Quels sont les profils en cours de processus pour le poste Data Engineer ?”

“Prévois 3 créneaux pour des entretiens la semaine prochaine.”

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📊    Des reportings en temps réel, sans effort

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Arthur génère :

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• des dashboards de recrutement (pipeline, délais, taux de conversion),
• des alertes sur les candidats inactifs, les lenteurs dans le process,
• des rapports hebdomadaires prêts à partager en comité RH.

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✅    Un recrutement plus rapide, plus ciblé, plus humain

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Avec Arthur :

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• vous gagnez du temps sur le sourcing, la prise de contact et la coordination,
• vous améliorez la qualité des profils présentés,
• vous professionnalisez l’expérience candidat, sans friction ni oubli.

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Arthur, c’est le recruteur tech augmenté qui travaille 24/7 à vos côtés.

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Use Case : Automatisation spécifique de assistant rh pour recrutement tech

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Chez CodeNova, une scale-up en pleine croissance, les recrutements techniques s’enchaînaient à un rythme soutenu, mais l’équipe RH peinait à suivre : sourcing trop manuel, candidats mal qualifiés, process désorganisés.

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Depuis l’intégration d’Arthur, tout est fluidifié. Pour chaque nouveau besoin, Arthur génère une fiche de poste optimisée, lance automatiquement la recherche sur LinkedIn, GitHub et Welcome to the Jungle, envoie des messages personnalisés et centralise les réponses. Il filtre les profils par stack, expériences et soft skills, puis propose une shortlist priorisée.

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Arthur coordonne ensuite les entretiens avec les managers via Google Calendar et alimente le pipeline sur Notion.

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Résultat : -50 % de temps de recrutement, +30 % de taux de conversion entretien/offre, et des profils plus adaptés.

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‍Arthur est devenu le bras droit des recruteurs tech.

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